您好!欢迎访问荆门市第二人民医院官网!

党群工作

党群工作

您的当前位置:首页 >> 党群工作 >> 工作动态
市二医2017年作风建设突出问题专项治理工作任务分解
发布日期:2017/6/12 9:50:47      阅读次数:785次

分院、各科室:

  根据市卫生计生委下发《2017年作风建设突出问题专项治理总体方案》通知要求,从今年4月中旬至10月底将在全院集中开展不担当、不作为,工作不实、弄虚作假,文山会海、照抄照转问题,财务管理违规等方面突出问题专项治理。具体安排如下:

  一、专项整治工作责任分工:

  (一)不担当、不作为等问题专项治理

  重点治理:1.不担当、不作为问题。2.工作不实、弄虚作假问题。3.文山会海、照抄照转问题。

  责任科室:人事科、医院办公室

  (二)财务管理违规问题专项治理

  重点治理:财务管理主体责任不落实,预决算管理、财务支出管理、资产管理不严格、不规范,内部控制制度不健全等问题。 

  责任科室:财务科、物价审计科

  (三)基层工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理 

  重点治理:工程项目建设中不严格执行“三重一大”民主决策,不严格落实招投标制度,虚报冒领、截留挪用、私分或非法占有兑付工程款,向群众集资、摊派或转嫁债务,侵害农民土地承包权、经营权和收益权等问题。

  责任科室:基建科

  二、工作要求:

  1、各科室要全面查找本科室存在的突出问题,坚持边查边改、立行立改,列出问题清单,逐条逐项整改。 

  2、把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。既要查临床基层一线的问题,又要查行管职能部门和分管领导的问题。对自查自纠“零报告”的科室进行重点抽查。

  3、健全相关制度规定,针对存在的普遍性问题与完善制度机制结合起来,以突出问题的整改补齐工作短板。

  4、加强宣传教育,把开展专项治理作为深化“两学一做”学习教育的重要举措,坚持表彰激励先进典型和通报曝光反面典型相结合,对在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的,院纪委将从严查处问责,营造正向激励、反向警示的舆论氛围,推动作风建设不断深入。